产品中心
LATEST NEWS
火狐体育电竞app首页:产品研发中心架构岗位说明书 doc
日期:2022-07-18 22:24:15 来源:火狐体育靠谱吗 作者:火狐app靠谱吗

  Xxxx科技有限公司 第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 18 页 自家人农电商有限公司 文件标题 产品研发中心岗位说明书 制定部门 人力资源中心 文件编号 制订日期 2017/06/15 版 本 1.1 修订日期 2017/06/15 生效日期 2017/06/15 页 码 16页 产 品 研 发 中 心 架构、岗位说明书 人力资源中心 中心负责人 总经理 一、架构图 二、产品研发中心职能 核心职能:建立并完善研发部规范流程和管理制度;根据公司战略目标开发公司软件项目产品线;保证公司软件产品项目正常运行。 主要职能: 组织建设 制订并监控实施本部门工作计划、目标指标和费用预算,确保部门目标的实现; 制定人才发展规划,团队建设、人员培养、人才梯队,提高部门员工凝聚力与执行力,营造良好的工作氛围; 组织部门团队建设,提高部门员工凝聚力与执行力,营造良好的工作氛围; 部门内资源管理、资源协调工作; 建立公司研发资产库、包括部门代码资产管理、文档资产库管理维护。 产品定义 根据公司战略目标定义公司产品线; 公司产品调研、分析、定义产品需求,制定版本策略,跟进和验证产品实施情况; 公司产品UE交互设计、UI视觉设计、切图标注。 开发与运维 公司产品Android、ios APP客户端开发工作; 项目软件架构设计,接口设计、数据库、后台代码开发; 项目移动端及PC端web静态页面HTML+CSS、JS的编写; 保证公司项目正常运行,包括生成环境、开发环境、测试环境等正常运行; 公司服务器架构设计和搭建。 三、岗位说明书 1、技术总监岗位说明书 岗位名称 技术总监 所属部门 产品研发中心 岗位定编 1人 直接上级 总经理 直接下级 产品经理、UI设计、前端开发、后台开发、测试人员、APP开发 岗位职责概要: 负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;? 负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;? 负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;? 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题; 保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;? 负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;? 负责对技术方案的评审工作。 岗 位 职 责 1、战略和计划 1.1 1.2 1.3 权限 1、部门规划、编制、岗位设置的建议权; 2、公司软件升级发展战略、技术开发战略建议权; 3、具体技术开发方案、新技术开发可行性研究的审批权; 4、对本部门员工的聘任、晋升、奖罚的建议权;解聘、调动、绩效考核决定权; 5、对部门费用预算的控制权和执行权; 6、对涉及公司整个运营的软件系统的监控权; 7、部门日常工作监督权; 8、上级授予的其他权利。 任职资格要求 学 历 全日制本科以上学历 专 业 计算机、信息工程、通信及相关专业 性别要求 无 任职年龄时段 25-50岁 工作背景及经验 从事IT行业工作8年或者相关技术管理岗位5年以上经验 知识能力要求 对产品的市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力; 了解多种大型网络架构平台; 掌握数据、语音及视频等方面的技术知识,并能够把握相关技术的发展动向; 熟知各种软件; 有数据分析及挖掘工具(如SAS)等产品经验;? 具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;? 具有开拓创新精神和品格。 2、产品经理岗位说明书 岗位名称 产品经理 所属部门 产品研发中心 岗位定编 1人 直接上级 技术总监 直接下级 前端重构 岗位职责概要: 负责供应链生鲜电商用户端产品; 完成产品调研、分析挖掘产品的客户、用户需求,并给出详细需求规格书; 负责相关竞品的调研、分析。 根据用户需求和业务特征给出产品整体框架设计、功能设计、交互设计; 负责产品研发项目的实施和推进,与技术团队紧密配合快速发布; 跟进用户反馈、产品数据持续对产品实施优化和升级; 实时监控产品体验、业务数据,发现问题、解决问题; 负责配合业务团队、运营团队进行产品推广,对运营策略提供可行性建议。 岗 位 职 责 1、负责收集、分析 1.1 1.2 1.3 协助销售、产品实施部门的销售、实施工作 1.?协助销售完成售前方案的编写 2.?协助实施完成售后方案的编写 权限 1、产品规划方案的编制权?;? ? 2、产品建议书、项目建议书的编制权?; 3、公司相关软件产品的任何信息,包括开发、实施、销售、质量等等的知情权?; 4、对产品需求分析、设计工作有指导的权力;??? 5、对产品的开发和测试阶段性过程的指导权和监控权。 任职资格要求 学 历 全日制本科以上学历 专 业 计算机、经济学等专业优先考虑 性别要求 无 任职年龄时段 25-50岁 工作背景及经验 3年以上用户端产品规划、设计实际工作经验; 有独立负责成功用户端产品的经历; 有供应链,进销存类产品经验者优先; 知识能力要求 熟练掌握产品需求分析、设计的技巧,对交互设计过程有深入的了解,善于倾听用户声音,并有成功的产品策划案例; 热爱产品,乐于尝试各种新产品并仔细揣摩,醉心于创造优秀的产品; 具备较强的逻辑思维能力,学习创新能力,数据分析能力和语言表达能力,思路清晰; 良好的沟通协调技巧和团队合作意识,具有跨部门跨项目协调能力。应变能力强,能合理解决实际问题; 作细致,认真,严谨,具有团队精神,能应付较大的工作压力。 3、前端重构岗位说明书(核心系统开发工程师) 岗位名称 前端重构 所属部门 产品研发中心 岗位定编 1人 直接上级 产品经理 直接下级 无 岗位职责概要: 1. 参与产品初期的需求定义,并给出必要的意见; 2. 根据最终的产品需求,完成设计方案,前台后台的开发和维护; 3. 基于框架开发服务器端各功能模块,定期代码审查; 4. 进行自测,保障代码的完整性和稳定性。 岗 位 职 责 1.1 1.2 1.3 权限 任职资格要求 学 历 全日制本科以上学历 专 业 计算机相关专业 性别要求 无 任职年龄时段 25-50岁 工作背景及经验 6年以上互联网行业研发工作经验。 知识能力要求 精通linux系统,对操作系统原理非常熟悉; 精通PHP,JAVA语言开发,具备OOP编程思想,精通面向对象程序设计及设计模式; 精通socket编程,熟悉网络协议(TCP/IP, HTTP),具有很强的网络问题排查能力; 对mysql, redis,memcache, mq 等常用基础组件有深入的了解。精通数据库设计, 能够在系统和应用层进行数据库优化,精通nosql等设计方案; 具有大规模高并发系统的实战经验,精通分布式、事务、缓存、消息、负载均衡等 机制的原理和实现; 良好的文档输出能力及丰富的网站服务架构经验,具备技术前瞻能力; 具备良好的团队合作精神,高度的责任感,善于沟通,为人踏实,抗压能力强,拥 有严谨的工作态度。 4、前端开发岗位说明书 岗位名称 前端开发 所属部门 产品研发中心 岗位定编 1人 直接上级 技术总监 直接下级 无 岗位职责概要: 1.负责公司平台整体前端开发规范以及框架开发; 2.持续优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率; 3.和后台工程师紧密配合,保证产品的用户体验及稳定性。 岗 位 职 责 1.1 1.2 1.3 权 限 任职资格要求 学 历 全日制本科以上学历 专 业 计算机相关专业 性别要求 无 任职年龄时段 25-50 工作背景及经验 两年以上专职Javascript开发经验 知识能力要求 精通javascript、jquery,熟练使用html,html5/css,css3.对前端页面在各种浏览器的兼容有深入了解; 了解言优先; 具有强烈的进取心,对web开发拥有浓厚的兴趣,能够积极主动跟进业界的步伐。 5、后台开发岗位说明书 岗位名称 后台开发 所属部门 产品研发中心 岗位定编 1人 直接上级 技术总监 直接下级 无 岗位职责概要: 岗 位 职 责 1.1 1.2 1.3 权 限 任职资格要求 学 历 全日制本科以上学历 专 业 计算机相关专业 性别要求 无 任职年龄时段 25-50 工作背景及经验 知识能力要求 6、测试人员岗位说明书 岗位名称 测试人员 所属部门 产品研发中心 岗位定编 1人 直接上级 技术总监 直接下级 无 岗位职责概要: 负责产品的服务端测试; 参与软件产品的需求分析,负责测试计划制定,并能预先评估项目的风险; 执行项目测试,包括: 构建测试环境、集成测试、回归测试、设计并执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 参与编写接口测试脚本,并实现接口测试的自动化; 参与服务端性能测试:制定性能测试方案,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和安全隐患; 在项目中保持和开发经理、产品经理、开发工程师等成员的积极有效沟通,推动问题解决。 岗 位 职 责 1.1 1.2 1.3 权 限 任职资格要求 学 历 全日制本科以上学历 专 业 计算机相关专业 性别要求 无 任职年龄时段 25-50 工作背景及经验 2年以上软件测试工作经验,精通测试流程,熟悉测试用例设计方法,能深入分析产品需求,能深入分析开发设计并给出合理建议; 至少1年以上支付系统测试 ; 有接口测试、自动化测试、性能测试经验者优先。 知识能力要求 熟悉接口测试,熟悉性能测试并熟练使用性能测试工具(如Loadrunner); 熟悉Java,php,熟悉Shell/PHP/Perl/Python/Ruby其中至少一种语言; 熟悉Linux,熟悉关系型数据(如:Mysql)和NoSQL的操作; 热爱技术钻研,有很好的学习能力,以及良好的沟通能力,有团队合作意识; 工作积极主动,执行能力强,能积极推进问题解决。 7、Android开发岗位说明书 岗位名称 Android开发 所属部门 产品研发中心 岗位定编 1人 直接上级 技术总监 直接下级 无 岗位职责概要: 负责Android手机软件的设计负责Android手机软件的设计与开发; 编写相关的开发文档,如设计文档,测试文档等; 移动设备Android应用软件需求分析、系统设计; 移动设备上Android应用软件的开发和维护; 能按照项目计划,按时按质按量完成开发任务。 岗 位 职 责 1.1 1.2 1.3 权 限 任职资格要求 学 历 全日制本科以上学历 专 业 计算机相关专业 性别要求 无 任职年龄时段 25-50 工作背景及经验 熟悉java或者 php开发,扎实的java或者PHP语言功底和良好的编程习惯,3-5年以上开发经验; 有百度、高德地图开发经验优先。 知识能力要求 熟悉App开发流程,熟练掌握常用UI控件、布局和资源文件的使用; 熟悉基于Linux内核的嵌入式消费类产品应用程序; 具有Android开发经验; 熟悉TCP/IP/http通信协议及原理; 熟悉androidsdk各个版本之间的差异; 有丰富的项目开发经验,能独立承担开发任务; 有优秀的优化、调试和解决问题能力,逻辑思维清晰严谨; 有丰富的项目开发经验,能独立承担开发任务。 8、ISO开发岗位说明书 岗位名称 ISO开发 所属部门 产品研发中心 岗位定编 1人 直接上级 技术总监 直接下级 无 岗位职责概要: 岗 位 职 责 1.1 1.2 1.3 权 限 任职资格要求 学 历 全日制本科以上学历 专 业 计算机相关专业 性别要求 无 任职年龄时段 25-50 工作背景及经验 知识能力要求 9、UI设计岗位说明书 岗位名称 UI设计 所属部门 产品研发中心 岗位定编 1人 直接上级 技术总监 直接下级 无 岗位职责概要: 主要为互联网平台,金融理财平台的体检设计做服务; 参与设计体验,流程的制定和规范; 参与整个设计过程的评审,负责视觉实现的检查,监督产品视觉的实现质量; 关注用户反馈与沟通,根据分析结果持续优化设计; 参与分享设计经验,提高团队的设计能力。 岗 位 职 责 1.1 1.2 1.3 权 限 任职资格要求 学 历 全日制本科以上学历 专 业 美术、设计或者相关专业 性别要求 无 任职年龄时段 25-50 工作背景及经验 从事设计行业4年以上; 知识能力要求 热爱设计,拥有宽广的行业(平面设计、互联网、手机应用)视野与时尚的审美标准; 对网站设计有丰富的经验,有成功案例(有桌面、移动多平台案例者更佳); 有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,推动改善提升团队的设计能力; 对用户研究有一定的经验和见解; 善于沟通,具备良好合作态度团队精神,富有工作激情、创造力和责任感。有不断学历的良好习惯,能承受高强度的工作压力; 手绘原创能力较强或具备一定的交互设能力可优先考虑。